Интернет-издание «Фонтанка» подвело итоги первого этапа конкурса «Признание и Влияние». Девелопер «Главстрой Санкт-Петербург» по мнению петербуржцев вошел в десятку лидеров в номинации «Лучший работодатель». Победитель премии будет определен по итогам второго тура народного голосования в декабре.
Девелоперская компания «Главстрой Санкт-Петербург» была создана в 2006 году. Застройщик первым в Северной столице предложил качественный комплексный подход к освоению городских территорий, а его флагманские проекты - жилой комплекс «Северная долина» и экорайон «Юнтолово» - остаются одними из самых крупнейших в России. Комплексный подход реализуется и в работе с сотрудниками компании. Благодаря масштабам деятельности, абсолютно у каждого из работников есть возможность обучения, развития и роста внутри компании. В результате каждый из них участвует в создании новых городских территорий, меняющих облик города, делая значимый вклад в повышение качества жизни петербуржцев.
Строительная компания не только строит комфортные дома, но и концептуально развивает территорию своих комплексов: возводит современные учебные кластеры с центрами дополнительного образования, прокладывает новые дороги, создает рекреационные пространства и городские точки притяжения.
В прошлом году девелопер запустил собственную масштабную программу популяризации профессий в девелопменте. Образовательный трек «школа-вуз-работодатель» включает программы дополнительного обучения для учеников на базе построенных школ и раннюю профориентацию, создание строительных классов и партнерство с ссузами, развитие учебных кластеров с вузами и грантовую поддержку для лучших студентов.
«В 2023 году наша компания подписала соглашения о партнерстве в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в целях создания и развития образовательно-производственных кластеров по всей России, - рассказывает директор по управлению персоналом «Главстрой Санкт-Петербург» Анна Лях, - Таким образом, при нашем участии в 2024 году в Новгородском Строительном колледже появится учебная база строительной отрасли. Одна из ключевых задач ее работы – адаптация учебных процессов колледжей и техникумов региона под задачи реального сектора экономики».
Ежегодная городская премия «Признание и Влияние» от издания «Фонтанка» - это выбор горожанами самых качественных компаний, предприятий и организаций Петербурга. Как и в прошлом году, финалисты в номинации «Лучший работодатель» были определены в ходе предварительного тура, где горожане могли назвать одну компанию, которая, по их мнению, создает наиболее комфортную среду для работы и является самой лояльной к своим сотрудникам. Те, кто набрал наибольшее количество голосов, вышли в финал и теперь борются за главный приз. Победитель будет объявлен на торжественной церемонии 14 декабря.